為使新入職員工全方位的了解集團(tuán)及各子公司環(huán)境，盡快融入集團(tuán)企業(yè)文化、進(jìn)入崗位角色，熟悉掌握各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范，進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)和崗位職責(zé)，掌握工作程序和工作方法，堅(jiān)定職業(yè)選擇，9月3日，交發(fā)集團(tuán)組織舉辦了2024年新入職員工培訓(xùn)班。集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理何洪強(qiáng)，黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席李丹，集團(tuán)各部室負(fù)責(zé)同志參加了開(kāi)班儀式。

開(kāi)班儀式上，集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理何洪強(qiáng)首先對(duì)新加入集團(tuán)的各位同事們表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀，對(duì)集團(tuán)基本概況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況作了介紹，并對(duì)新入職員工提出要求。希望他們旗幟鮮明講政治，忠于職守?fù)?dān)使命，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)樹(shù)形象，心有敬畏講規(guī)矩，盡快轉(zhuǎn)換角色、熟悉工作、進(jìn)入狀態(tài)，不怕艱難，敢于扛重?fù)?dān)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)和能力水平，涵養(yǎng)吃苦耐勞品質(zhì)，磨礪可堪大用、能擔(dān)重任的硬實(shí)力，迅速適應(yīng)崗位要求，更好的肩負(fù)起新的職責(zé)使命，適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的需要，用拼搏奮斗擦亮青春底色，為集團(tuán)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

據(jù)了解，此次培訓(xùn)為期3天，培訓(xùn)內(nèi)容涉及企業(yè)概況、人事制度、員工守則規(guī)章（勞動(dòng)紀(jì)律）、財(cái)務(wù)管理制度、廉潔教育、審計(jì)法務(wù)制度、安全制度、戰(zhàn)略管理與投融資基礎(chǔ)、公文寫(xiě)作等相關(guān)制度和流程，并組織到權(quán)屬公司實(shí)地參觀和心得交流等活動(dòng)。